经济赔偿金是按实发工资还是应发工资计算?
“雅安市民”朋友:
您好,您写给“市人力资源和社会保障局”题为“咨询经济赔偿金”已收悉。现回复如下:
经济赔偿金是按解除劳动关系前12个月平均应发工资(应得工资)计算,不是实发工资,也不只是基本工资。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十七条:第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。。
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雅安市人力资源和社会保障局
2026年08月26日
市人社局 2026-08-26 17:49
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