8月17日,公服公司召开全体员工见面会暨工作部署大会,公司总经理王茜主持会议,全体员工参会。会议围绕主营业务梳理、核心价值践行、廉洁纪律约束三大重点任务,进一步明晰发展定位,压实全员岗位责任,推动改革落地见效,促进各项工作规范高效运行。
会议指出,公司食材配送、医药流通、后勤保障三大核心主营业务,须进一步厘清各业务板块运营权责,明确工作规范与执行标准。食材配送板块要锚定民生物资保障核心职能,严格落实食品安全全链条管控要求,优化配送运行流程,确保供应及时、品质可控、运转高效,切实履行国企民生服务保障职责。医药流通板块要对标行业监管政策及药品集采相关工作要求,补齐专业资质短板,加快推进医药合资公司组建,规范药品、医疗器械采购、储运、配送全流程管理,严守合规经营底线,保障配送精准、物资流转安全有序。后勤保障板块要紧扣市场化运营定位,优化服务供给模式,提升响应能力和综合服务品质,夯实市场化经营的服务核心能力。

会议强调,全体干部员工要将“守正、精诚、担当、致远”的企业核心价值观内化于心、外化于行,贯穿履职尽责全过程。要深耕业务钻研,补齐能力短板,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严守制度规矩与职业操守,在业务经办、物资管控、服务保障等关键岗位和重点环节绷紧纪律之弦,真抓实干,共同营造风清气正的企业运营氛围。
会议要求,各部门要对照权责清单和标准规范逐项分解任务、压实责任、形成闭环,同步依据职能职责尽快健全内控制度。食材配送板块限期完成运行流程优化方案,整合本地优质资源,强化全链条质量追溯;医药流通板块细化专业资质提升及合资公司组建推进计划,按时间节点严格推进;后勤保障板块形成服务供给优化措施、明确响应时效与品质量化指标。同时持续推进仓储中心建设,统筹资源调配,保障三大业务板块物资流转顺畅有序,各部门须明确节点、落实到人,确保按期完成。