会计是社会主义市场经济建设的重要基础性工作，经济越发展，会计越重要。近年来，市财政局深入贯彻落实中央和省、市关于严肃财经纪律、打击财务造假和进一步加强财会监督的决策部署，切实履行会计工作“管制度、管队伍、管行业”职能，持续推进会计改革，提高会计服务质量，充分发挥会计工作在优化资源配置、维护市场秩序、提升国家治理能力中的基础性作用，助力我市经济社会高质量发展。
强化会计法治宣传。坚持以宣传贯彻会计法律法规和国家统一的会计制度为重点，采取线上线下相结合，深入开展会计法治宣传教育，2025年7月市财政局被财政部条法司确定为全国财政法治基层联系点，以此为契机，扎实推进制度建设、行政执法、普法宣传等工作，利用市财政局官方网站“会计之窗”和微信公众号，常态化开展会计法治宣传，严肃财经纪律，净化会计工作环境，在全行业营造知法懂法守法的良好氛围。2025年举办雅安市会计知识大赛选拔赛，组织我市代表队参加全省会计知识大赛荣获全省第3名，并获得大赛优秀组织奖；2026年与市税务部门联合举办雅安市财税系统“抓项目、促发展”技能大比武，深入宣传贯彻财税、金融法律法规，搭建知识技能竞赛平台，营造“以赛促学、以学促干、以干促效”良好氛围。
健全人才培育体系。在全市建立会计人员“继续教育+资格考试+评价体系+高端培育”全链条培育体系，在全省率先印发《激励会计人员专业技术能力提升五条措施》，精准发力，重点从会计考证、政治待遇、物质奖励等方面激励会计人员提升专业技能和职业道德素养。依托全国会计人员信息管理平台，对全市会计人员信息采集、继续教育、会计考试、档案管理等业务实现全程网办，精准分类施策，提升专业技能，不断夯实会计基础人才队伍，2023年至今，全市完成继续教育登记超1.5万人，报考会计专业技术资格考试1.3万人，取得会计资格证书超2200人；依托财政部高层次财会人才素质提升工程、四川省会计高端人才培养工程等人才平台，持续培育壮大高端人才队伍，2023-2025年新增会计高端人才27人。
精准培训注重成效。认真落实财政厅全省财会人员素质能力提升行动要求，按照“分层分类、精准施策、提质增效”的原则，市、县（区）财政部门围绕行政事业、企业、基层、代理记账、数字财会等五类财会人员，聚焦会计准则制度、预算绩效、政府采购、财会监督、业财融合、财金互动等重点领域，采取集中培训、专题培训与网络（新媒体）培训等方式，分层分类开展业务培训，2025年至今，举办各类业务培训71期，培训财会人员超9200人次，今年3月市财政局首次与西南财大联合举办雅安市金融服务经济高质量发展专题培训班。2026年以来，分批组织市级行政事业单位业务骨干、市属国企财务总监、代理记账行业骨干共31人参加全省财会人员素质能力提升研修班，聚力推动一批财会人员专业素质、能力水平和服务质量实现整体提升，更好服务全市经济社会高质量发展。
提升会计管理能力。鲜明“实干实绩、比拼争先”工作导向，2023-2025年在全市财政系统开展“练好内功、提升素质”会计专业能力提升行动，鼓励引导40岁以下干部职工报考会计类职称，3年期间共有110人取得会计职称证书，截至2025年底，财政系统40岁以下人员持证率已达62%，相关经验做法被《中国会计报》刊载。2026-2028年在全市财政系统开展年轻干部能力提升专项行动，鼓励引导35岁以下干部职工报考会计类职称，2026年全市财政系统已报考会计资格考试165人，逐年提高财政系统35岁以下人员持证率，力争在2028年达到90%以上，打造一支政治素质高、专业能力强的会计管理队伍。
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