一季度,雅安市退役军人事务局聚焦退役军人就业创业“急难愁盼”,以“精准对接、系统赋能、全链服务”为抓手,全市退役军人就业创业工作实现良好开局。
供需对接搭平台。利用春季退役士兵返乡报到时机,广泛收集退役军人就业意愿,积极对接用工企业,精准匹配退役军人职业特质,搭建就业供需双方沟通桥梁,促进退役军人高质量就业。紧抓春节后用工高峰期,组织开展“春风送岗”退役军人及军属专场招聘会(岗位推荐会)13场(次),提供机械制造、信息技术、安保管理等“军味”岗位5000余个,设置“兵教师”专项招录岗位,定向推荐退役军人到雅化集团等企业上岗,190余人达成就业意向。
专项培训提技能。坚持“思想引领+实用赋能”双轮驱动,组织退役军人开展适应性培训,开设思政教育、保密教育、地方产业发展等课程,助力退役军人融入地方发展;紧扣就业需求与企业用工需要,个性化设置职业技能培训科目,开展无人机、汽车驾驶(B照及以上)职业技能培训2班次,覆盖310余名退役军人参训。协助30余名大学生退役士兵办理复学(入学),切实提升退役军人就业创业竞争力。
全链服务解难题。针对退役军人创业痛点堵点,建立“政策咨询—职业指导—创业帮扶”全链条服务体系,邀请退役军人就业创业导师开展个性化指导,解读创业补贴申请等系列政策,累计发放宣传手册1000余份,解答咨询300余人次。建立退役军人就业创业动态台账,深入摸排就业需求,精准匹配导师资源,提供项目评估、资源对接等“一对一”帮扶,帮助3名退役军人启动创业项目,发放贷款450余万元。