以学促行练精兵 蓄势赋能启新程 ——雅安市举办2026年度移民干部培训

为全面贯彻落实全国、全省、全市水利工作会议精神，进一步提升全市移民干部政策理论水平和业务能力，规范高效推进移民各项工作。7月22日至24日，雅安市水利局在石棉县举办2026年度全市大中型水利水电工程移民干部培训，各县（区）水利局分管负责同志、业务骨干及重点移民乡镇分管领导、在建大型电站移民综合设计、综合监理等单位同志参加培训。

本次培训邀请省水利厅移民安置处、后扶处、信访和移民综合协调处及市委政法委等领导和专家，分别就移民安置规划、安置实施及设计变更、移民后期扶持、信访维稳等方面作了深度解读和专项培训，授课精准贴合雅安实际，通过案例讲解、理论指导、实践分析等形式，有效解决移民工作中的疑难问题，帮助提升移民干部的整体素质和综合能力，对推动“十五五”水库移民工作开好局起到强有力的促进作用。

局党组成员、总经济师郑晖出席开班仪式并作培训动员，全面总结了今年以来全市移民工作取得的阶段性成效，指出当前工作的短板和不足，深刻分析“十五五”时期，雅安水库移民工作任务繁重、体量庞大、新老矛盾交织的复杂形势。郑晖强调，要以此次培训为新起点，将学习成果转化为攻坚克难的具体实践，以实干担当交出一份优异年度答卷。一是在移民安置上突出“快”，规划编制和项目建设要快马加鞭、年度计划要快步赶超、安置验收要加速推进；二是在后期扶持上强调“细”，人口管理要细致入微、项目实施要精耕细作，储备谋划要深谋长远；三是在监督管理上坚持“严”，项目资金使用要严格规范，质量安全防线要严防死守、涉稳风险隐患要严加防范，以“全市一盘棋、上下一条心、拧成一股劲”的强大合力，决胜2026“下半程”。