文化铸魂致远前行——经开集团“致远学堂”正式开讲

6月10日，经开集团“致远学堂”内部培训首期课程正式开讲。本期课程由集团党支部书记、总经理王逊主讲，以企业文化为主题，为全体参训人员带来一堂思想深刻、紧贴工作实际的专题分享。

培训课上，王逊同志围绕集团服务经开区发展、推进经开区建设、保障民生服务的核心使命、价值理念与行为准则，从敢想、有为、行稳致远三个维度，解读“诚信立企、实干兴企、创新强企、稳健治企”价值观。结合员工成长与岗位实际，讲解文化落地方法，号召全员将理念入脑入心，把个人发展融入企业大局，以务实作风、专业能力和责任担当践行文化要求。

此次“致远学堂”内部培训，采用“内部授课+外部讲师授课”相结合的方式，围绕企业文化、项目管理、行政管理、投融资等内容，开设专题课程十余期。培训内容紧扣员工成长与岗位实际，全面覆盖专业素养、业务技能、管理能力、职业素养等提升内容。既是夯实全员业务基础、补齐能力短板的重要抓手，也是传承企业文化、凝聚团队共识的有效载体。通过系统化学习，有效拓宽员工知识视野、精进实操本领，进一步畅通人才成长通道，营造勤学善思、争先创优的良好氛围。

下一步，“致远学堂”将建立常态化培训机制，持续开展系列专题培训，构建“学习—实践—提升—赋能”的闭环培训体系，推动全体员工在学习中积累经验、在实践中锤炼本领，为企业稳健运营与长远发展提供坚实的人才保障和智力支撑。